IT ist Männer-Sache? Von wegen!
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Wusstest Du, dass die Bezeichnung „Bug“ von einer Frau eingeführt wurde? Grace Hopper war in den 80er Jahren eine der Pionierinnen der Informatik und erklärte damals das Programmieren als „Frauen-Sache“.
In der Tat war Programmieren in der Anfangszeit ein typischer Frauen-Job – in der heutigen Zeit ist davon allerdings nicht mehr viel zu erkennen. Inzwischen haben die Männer die Oberhand in der IT-Branche übernommen.
In den meisten IT-Unternehmen liegt die Frauenquote unter 20% und auch die Bewerber sind überwiegend männlich. Bei Krämer IT sind wir dennoch stolz, eine Frauenquote von 18% verzeichnen zu können. Auch drei unserer Auszubildenden sind Mädels, wovon zwei in diesem Jahr ihren Abschluss machen.
Insgesamt sehen wir da aber noch eine Menge Potential nach oben und hoffen, mit unserer Unternehmenskultur noch mehr Frauen für die IT-Branche begeistern zu können. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen den Job und die Familie optimal vereinen können. Eine Karriere zu machen wird vielen Frauen aufgrund von Familienplanung leider nicht ermöglicht – die Frauenquote auf unserer Führungsebene liegt allerdings bei 15%. Eine unserer weiblichen Führungskräfte managt ihre Abteilung sogar in Teilzeit.
Du möchtest ein paar Einblicke?
In diesem Blog-Artikel erzählt Steffi, warum die Arbeit bei uns in der Entwicklungs-Abteilung so spannend ist.
Hier berichtet Dir Simone, weshalb im Support die schönsten Geschichten mit Mut beginnen.
In Dir steckt jede Menge Frauenpower und Du bist auf der Suche nach einem Job, in dem Selbstverwirklichung, Karriere und das Familienleben sich nicht gegenseitig aufheben?
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