Ein Blick hinter die Kulissen unserer Rechenzentren

Die wenigsten Unternehmen haben die Kapazität, den Platz und das Know-How, die Unternehmens-Server selbst zu verwalten. Diese ziehen dann in ein Rechenzentrum, welches von IT-Systemhäusern betrieben wird. So können sich die Unternehmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und auf das Kerngeschäft des Systemhauses – die ständige Überwachung und Wartung der Server – vertrauen.

Sechs unserer MitarbeiterInnen kümmern sich täglich um die Server und Daten unserer Kunden. Flexibilität und Agilität sind gefragt, um den Aufbau, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung aller Rechenzentrum Services zu managen. Um allen Aufgaben nachzukommen, hat das Sechser-Team diese entsprechend dem jeweiligen Know-How untereinander aufgeteilt.

Pascal Schumacher übernimmt als Abteilungsleiter der Rechenzentren somit die technische Projektleitung, die Verwaltung von Software, Hardware und den Netzwerken und übernimmt die Virtualisierung sowie die Konzeptionierung. Michael Freiberger ist als Teamleiter für die Planung und die Organisation des Teams verantwortlich. Das Monitoring der Rechenzentren ist eine seiner Hauptaufgaben und im Bedarfsfall übernimmt auch er die Virtualisierung sowie die technische Unterstützung.

Sascha Gerhard und Christian Jank sind zuständig für die Betreuung und die Weiterentwicklung vereinzelter Rechenzentrum Services – Hosted Workplace, Backend Services, Storage Systeme, Hosted Exchange. Auch die beiden Auszubildenden im Team Elisabeth Lerch und Demian Gessner unterstützen im Tagesgeschäft und wirken bei verschiedenen Projekten mit.

Trotz genauer Einteilung der Aufgabengebiete ist Zusammenhalt der Schlüssel zum Erfolg. Nur so können Probleme im Rechenzentrum schnell und effektiv gelöst werden. Schließlich verwalten die Sechs hochsensible und wichtige Firmendaten unserer Kunden. Fachwissen im Betrieb hochverfügbarer Infrastrukturen und Diensten zeichnet somit das gesamte Team aus.

Auch ein neuer Team-Kollege sollte in diesem Bereich Erfahrungen haben. Belastbarkeit und eine hohe Auffassungsgabe erleichtern das Arbeiten in der Abteilung, an Humor und guter Laune darf es allerdings nicht fehlen.

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